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为深化产教融合，提升卓越工程师培养质量，7月17日至18日，研究生院/卓越工程师学院副院长吕昆带队赴武汉，深入走访联培企业—中国船舶集团七一七所与中国信科集团烽火通信，看望入企实践学生，并就深化卓越工程师培养改革与联培企业展开深入交流。

七一七所人力资源部副部长吴非对吕昆一行表示热烈欢迎，详细介绍了研究所概况及学生入企实践情况。作为国内领先的光电与导航防务装备供应商，七一七所高度重视卓越工程师培养工作，将其作为深化产学研合作的重要抓手，为入企学生配备了技术实力雄厚的导师团队并提供了完善的实践条件保障。吴非表示，希望双方在现有合作基础上，进一步深化校企协同，在校企课程共建、联合科研攻关等领域拓展合作，共同为服务国防和军队现代化建设贡献力量。

烽火通信人力资源部副总经理徐东磊介绍了公司立足光通信核心优势，向智慧城市、行业信息化及智能化应用等广泛领域拓展的发展战略。他表示，西安电子科技亚娱体育官方活动学科专业与烽火核心业务具有高度契合性，期待双方以学生入企实践为契机，在卓越工程师联合培养、校企课程开发、学生就业等方面建立更紧密的合作关系。西电卓工院学位评定分委会企业委员、信科技术专家曹云出席会议进行了交流。

吕昆对两家企业的热情接待与对西电学子的悉心培养表示感谢，并介绍了学校的历史沿革、学科特色及卓越工程师培养成效。他强调，西电作为我党我军创办的第一所工程技术学校，具有深厚的红色基因与工程教育底蕴。2023年，学校成功获批建设国家卓越工程师学院，创新构建了“一三一”卓越工程师培养新体系，专项亚娱体育中国官网入口规模位居全国前列，首届专项毕业生留企率近半，培养成效显著。期望与各联培企业紧密围绕国家重大战略需求，在人才培养、课程建设、科研合作等方面持续深化交流合作，共同探索卓越工程师培养体系改革新路径，为国家培养输送更多急需的高水平工程人才。

调研期间，研究生院/卓越工程师学院组织了校企导师见面会与入企实践学生座谈会。校内导师、企业导师与实践学生代表进行了面对面交流，共同探讨培养过程中的经验与挑战。学院现场为学位评定分委员会委员和企业导师颁发了聘书，进一步强化了校企协同育人的制度化保障。

本次调研活动不仅是对入企实践学生的深切关怀，更是深化校企战略合作、共谋卓越工程师培养改革、提升人才联合培养质量的关键行动。通过实地走访和现场交流，有效打通了卓越工程师培养的“最后一公里”，为构建更高水平、更具活力的产教融合共同体，持续输送面向国家战略需求与产业发展前沿的卓越工程人才注入了强劲动力。